МОРСКОЙ БАНК (АО) – это старейший финансовый институт России, специализирующийся на банковском обслуживании предприятий морской и речной отрасли. С более чем тридцатилетним опытом работы, Морской Банк является экспертом в своей области и финансовым центром для клиентов из этого сектора. Он обслуживает как крупные корпорации, так и малый и средний бизнес, а также физические лица, предлагая широкий спектр банковских услуг.
Морской Банк представлен в ключевых городах страны, таких как Владивосток, Находка, Санкт-Петербург, Мурманск, Калининград, Новороссийск, Волгоград, Нижний Новгород, Казань, Екатеринбург и Новосибирск. Головной офис находится в Москве. Банк действует на основании лицензии Центробанка России и является участником системы обязательного страхования вкладов, членом Ассоциации российских банков и участником международных платежных систем VISA и MasterCard.
Основные направления деятельности Морского Банка включают:
1. Комплексное обслуживание корпоративных клиентов, включая кредитование, банковские гарантии, зарплатные проекты, депозиты и конверсионные операции.
2. Обслуживание компаний малого и среднего бизнеса, предоставление расчетно-кассового обслуживания, овердрафта, торгового эквайринга и зарплатных проектов.
3. Продукты для частных клиентов, такие как расчетно-кассовое обслуживание, вклады, банковские карты и аренда банковских сейфов.
4. Обслуживание VIP-клиентов на особых условиях.
5. Дистанционное банковское обслуживание.
Морской Банк постоянно разрабатывает и реализует индивидуальные программы обслуживания компаний различных сфер деятельности, обеспечивая профессиональное решение финансовых вопросов в различных юрисдикциях и стандартах документации. Банк стремится к инновациям и постоянно совершенствует свои услуги, чтобы оставаться лидером в банковской сфере.
Владивосток, Казань, Москва, Находка, Нижний Новгород, Санкт-Петербург
25
Казань
-
Нижний Новгород
-
Москва
-
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Марк
Работая в должности советника управляющего (развитие клиентской базы) в Морском Банке, я бы хотел отметить высокий уровень ответственности сотрудников. Каждый сотрудник проявлял серьезный подход к своей работе, что способствовал эффективной работе команды.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда не было ясно, какие критерии оценки работы и какие бонусы могут быть получены за хорошие результаты.
Во время работы в Морском Банке я заметил, что иногда возникали небольшие задержки в решении операционных вопросов, что могло немного замедлить процесс работы.